میشه واسه اشتغال روش حساب باز کرد!! نظر شما چیه؟

دوستانی که مایل هستند در  زمینه رشته خودمون شرکت تاسیس کنند چه در ضمینه خدمات مشاوره ای مکانیزاسیون چه در زمینه خدمات فنی کشاورزی ُ مراحل کار را که در زیر نوشته شده است در نظر داشته باشند: 

در ضمن نگران سرمایه نباشین. خانم ها و البته اقایون اگه پایان خدمت دارن  میتونن از این فرصت استفاده کنن. چون طی یک طرح از دانش آموختگان کشاورزی داره حمایت میشه. لینک ثبت نام رو در زیر قرار می دم.فقط هم این شرکت ها که مت گفیتم نیست هر نوع طرح کارآفرینانه که در زمینه کشاورزی داشته باشین حمایت میشه.

مراحل انجام كار جهت تاسيس شركت تعاوني خدمات مكانيزاسيون كشاورزي



1.   مراجعه به كل تعاون استان و معرفي حداقل هفت نفر بعنوان عضو شركت كه حداقل يكي از اعضاء معرفي شده  بايد فارغ التحصيل رشته كشاورزي باشد .
2. ارائه معرفي نامه از اداره كل تعاون به سازمان جهاد كشاورزي(معاونت فني و اجرايي)و نهايتا اداره فني و تكنولوژي .
3.   دريافت موافقت تاسيس شركت از نظر اعضاء تشكيل دهنده و محل تعيين شده جهت احداث از مديريت جهاد كشاورزي   شهرستان و ارائه ان  به اداره فني  و تكنولوژي سازمان.
4 .  تكميل پرونده در اداره فني و تكنولوژي و صدور موافقت اوليه جهت تاسيس شركت تعاوني  از طرف سازمان.
5.   معرفي شركت در شرف تاسيس  به اداره  ثبت شركتها از طرف اداره كل تعاون.
6.    معرفي شركت ثبت شده به سازمان از طرف اداره كل تعاون . جهت دريافت موافقت اصولي (در صورت ارائه طرح توجيهي و مدارك ثبتي  زمين محل احداث شركت). حداكثر ظرف مد ت  دو روز موافت اصولي صادر خواهد  شد .
7.   معرفي شركت تعاوني تاسيس به مديريت جهاد كشاورزي شهرستان جهت اخذ مجوز هاي لازم از ادارات آب،برق،راه وترابري،محيط زيست  امور اراضي و بخشداري.
8.    صدور پروانه تاسيس توسط سازمان پس از اخذ مجوزهاي فوق الذ كر. حداكثر ظرف مدت دو روز پروانه صادر خواهد شد.
9.  پس از تصويب تسهيلات ، معرفي شركت به بنگاه توسعه ماشينهاي كشاورزي و نمايندگي هاي مجاز ماشين الات و ادوات كشاورزي  جهت دريافت پيش فا كتور خريد ماشين آلات و ادوات كشا ورزي . 
10.    صدور پروانه بهره برداري پس از اجراي كامل طرح توجيهي  پيشنهادي .  

آشنایی با کارآفرینان برتر ایرانی 1 - رحیم ایروانی و کفش ملی



Imageبنیانگذار صنعت کفش
حدود یک دهه بعد از آن که تجار تهران به رهبری حاج‌محمد حسن امین الضرب مجلس وکلای تجار را برای حفاظت از منافع خویش در برابر رقبای خارجی و فساد داخلی تاسیس کردند رحیم‌متقی ایروانی (در 21 بهمن ماه 1299) در خانواده‌ای تاجر پیشه در محلهء مشیر شیراز به‌دنیا آمد .
پدر وی میرزا محمد کاظم متقی ایروانی از تجار مشهور شیراز بود و جد پدری‌اش حاج لطفعلی، ملک التجار. رحیم تحصیلات ابتدایی را در مدرسهء باقریهء شیراز گذارند و در سال 1313 به کالج انگلیس‌ها در اصفهان رفت. بعد از آن به مدرسهء شاپور شیراز برگشت و بعدها از دانشکدهء حقوق دانشگاه تهران فارغ‌التحصیل شد. بعد از مشاغل و ابتکارات مختلف از جمله راه انداختن برق فسا و تاسیس پاساژی در شیراز رحیم ایروانی سرانجام کار خود را در صنعت کفش شروع کرد و به فاصلهء سه دهه فعالیت، پایه‌های یکی از صنایع مهم و مدرن را پی‌ریزی کرد. او گروه صنعتی بزرگی را توسعه داد که در سال‌های پایانی مدیریتش بر آن بیش از صد هزار جفت کفش روزانه در زمینی به مساحت بیش از 45 هزار متر مربع در اسماعیل آباد تولید میکرد. گروه صنعتی ملی مجموعه‌ای از شرکت‌ها بود که تا سال 1357 به 52 شرکت در زمینه‌های مرتبط رسید. به‌این سبب نام محمد رحیم متقی ایروانی به عنوان بنیانگذار صنعت کفش‌سازی مدرن در تاریخ صنعت در ایران به ثبت رسید
ادامه نوشته

سلسله مباحث کارآفرینی   3- فنون مذاکره و بازاریابی

در کتاب اصول بازاریابی کاتلر و آرمسترانگ آمده است: «اصول فروشندگی بر پایه ضرورت انجام داد و ستد استوار است.» هدف از اجرای این اصول، کمک به بازاریاب ها برای انجام یک معامله خاص با مشتری است. در این فرآیند فروشنده باید مشتری را هدایت کند.

براساس قانون۲۰-۸۰ ، هشتاد درصد فروش یک شرکت مربوط به۲۰ درصد از مشتریانی است که بیشترین سهم خرید را به خود اختصاص می دهند. این عده مشتریانی هستند که از اهمیت ویژه برخوردارند و بایستی برای آنها برنامه ویژه ارتباطی تدارک دید و نیازها و کمبودهایشان را به صورت ویژه مورد بررسی قرار داد.

پس نتیجه می گیریم که فنون مذاکره و بازاریابی از اهمیت خاصی برخوردار است. ژرا که اگر شما محصولی را تولید کرده باشید و نتوانید آن را در جای مناسب و به افراد مد نظر بفروشید در واقع کاری از پیش نبردید. اگر علاقه مند بودید به ادامه مطلب مراجعه کنید.

ادامه نوشته

برگزاری دوره های کارآفرینی

با سلام

دوستان علاقه مند به مبحث کارآفرینی مطلع باشند که دانشگاه ارومیه این دوره رو برگزار می کنه .جهت اطلاعات بیشتر به  اطلاعیه هایی که به در و دیوار چسبوندن مراجعه کنید.

سلسله مباحث کارآفرینی   2- خلاقیت چیست؟

 

خلاقیت رو اکثرا در گرافیک بایک لامپ روشن یا شمع روشن نشان می دهند ! آیا تا به حال به این وضوع فکر کردیم که منظور چیست؟ منظور اون جرقه است که یک دفعه به ذهن زده می شود. اگه به روشن شدن لامپ توجه کرده باشید که یک دفعه ولی ارام روشن می شود به علت تناسب آن با خلاقیت پی خواهید برد. پس مبحث خلاقیت رو ادامه بدین نظر و پیشنهاد یادتون نره.

خلاقیت یعنی چه؟ اولین کلمه ای که به ذهنمان می رسد این است: خلق یک چیز نو وجدید. درسته این معنای خلاقیت است اما به صورت کلیشه ای . ایا به راستی خلاقیت یعنی خلق کردن یک  وسیله جدید یک ایده جدید ؟ باید سعی کنیم از این احساس جواب دادن کلیشه ای . که در ذهن داریم و به طور تصادفی ولی آگاهانه صحیح ترین جواب را که به ذهنمان می رسد را بیان می کنیم رو کنار بگذاریم . زیرا مانع خلاقیت است. به نظر خود من خلاقیت ذاتی نیست و کاملا اکتسابی است. یعنی فرد می تواند به راحتی ذهن خلاق و پویایی داشته باشد. خلاقیت یعنی الهام گرفتن از هر آنچه در جامعه و طبیعت می بینیم و بهره برداری منطقی از آن جهت به سود رساندن ایده. منظور چیست؟ به عنوان مثال از کارآفرینان برتر  اقای   علی فرامرزی مدیر فست فود های  زنجیره ای هایدا . ایا او این ایده افتتاح این فسفود ها را خلق کرد ؟ نه . او تنها با استفاده از تمایل مردم برای صرف سریع و بهداشتی غذا در کمترین زمان و در بهترین شرایط دست به این کار زد. شرایط جامعه خود را به دقت دید و ایده ی افتاح فسفود را زیراکانه  از میان انبوه ایده ها های موجود در جامعه برداشت کرد. پس خلاقیت اکتسابی است. 

اگر منشا هر کسب‌وکاری را در دنیا ردیابی کنیم، یک کارآفرین می‌یابیم – فردی که یک ایده یا یک فرصت برای ارائه یک فرآورده یا خدمت را به نحوی سودآور  وخلاقانه تشخیص داده و صرفنظر از اشکالاتی که در سر راهش وجود داشته آن را به ثمر رسانده است.

برای بررسی بیش تر موضوع به ادامه مطلب مراجعه کنید.

ادامه نوشته

سلسله مباحث کارآفرینی    1- کار افرینی چیست؟

 

 

   

از امروز بنا به ضرورت ها تصمیم گرفتم سلسله مباحث کارآفرینی رو مطرح کنم .تقریبا طی دو هفته مباحثی رو که خودم در دوره کارآفرینی  که توسط وزارت کار و امور اجتماعی و توسط شرکت کاریابی زاگرس برگزار  و  هر روز در طی جلسات کلاس بحث می شود را برای آشنایی دوستان در وبلاگ قرار بدهم. بنا به آموزشی که از دوران کودکی به ما تحمیل شده ما در برخورد  با مشکلات - سختی ها و ناملایمات به گونه ای شرطی شدیم و عملا قدرت ریسک کردن رو به طور عام از دست دادیم به جز تعداد اندکی.یعنی وقتی که از هرکس بپرسیم که چه نوع شغلی را دوست دارد بی درنگ به سراغ شغل های استخدامی که دارای حاشیه امنیتی بالایی است  می روند. چرا که این شرطی شدن از طرف جامعه انسان ها تحمیل شده وفرد را از خوداشتغالی و کارآفرینی باز می دارد. به همین دلیل اولین قدم  برای کارآفرین بودن این است که ما یک فکر مثبت داشته باشیم . یعنی نسبت به همه چیز مثبت بیاندیشیم  و دوم این که  تخیل مثبتی داشته باشین . به طور ملموس بخوام بگم یعنی لیوان را به طور کامل ببینیم نه نیمه خالی و نیمه پر آن را. منظور این است که همه چیز در اختیار ما باشد. برای این منظور افرادی که منفی نگر هستند یا بودند ( با کتاب هایی که معرفی می کنم به راحتی می شود برا ین حس غلبه کرد) شانس بسیار کمتری دارند که بتوانند کارآفرینی انجام دهند. زیرا کارآفرینی به طور تنگاتنگ به نوآوری و فکر ایده های جدید وابسته است. برای این منظور دو کتاب تفکر مثبت  و کتاب  قدرت تخیل مثبت  نوشته  دکتر ژوزف مورفی و ترجمه  هوشیار رزم آزما نشر سپنج رو به دوستان پیشنهاد می کنم که مطالعه کنند . من خودم استفاده کردم و بسیار موثر بوده است.در ضمن در ایم مباحث سعی می کنم  که مطالب کاملا ملموس و خارج از قالب کلیشه ای مرسوم در جامعه باشه که خودم از این موضوع متنفرم. اگر کسی یشنهاد یا نظری دارد بیان کند. 

در  ضمن خدمت دوستانی که زحمت می کشند و قصد ناامید کردن من رو دارند باید - عرض کنم که در درس همین جلسه اول من یادگرفتم که در انجام کار ها باید مصمم بود  و به حرف هایی که  مردم  می زنند زیاد توجه نکرد چون مردم ۹۹٪ جامعه هستند کارآفرینان جز ۱٪ بقیه پس گاهی لازم خلاف جهت بقیه ماهی ها شنا کرد.!!!!

اولین موضوع اینه که سر فصل ها را مشخص کنیم که راحت تر بتونیم پیش بریم:

سرفصل های دوره کارآفرینی

۱- مبانی کارآفرینی

۲-موسسات حامی کارآفرینی

۳-فنون مذاکره و بازاریابی

۴-خلاقیت

۵-ایده یابی و ارزیابی ایده ها

۶- انواع مدل های کسب و کار

۷- طرح کسب وکار

۸- قوانین و مقررات

۹-قیمت گذاری و  روش های مدیریتی

 

بحث امروز در مورد موضوع زیر است. برای مشاهده به ادامه مطلب مراجعه کنید.

کار آفرینی چیست و چه کسی کار آفرین است؟

ادامه نوشته